2013年,毕业高校毕业生达到699万，再创历史新高。生人数再今年全国高校毕业生较2012年增加19万,创新才业“史上最难就业年”汹涌来袭。

随着“最难就业年”的高环袭来，环境产业也即将迎来人才招聘与培养的境人大考。近几年，毕业在环保行业的生人数再高速发展下，产业内一直存在环境专业毕业生难就业和环保企业难招人的创新才业矛盾。E20环境产业人力资源联盟秘书长成卫东表示，高环环境企业的境人人才短缺是结构性短缺，企业最需要的毕业是具有一线操作能力的实践性人才，而高校的生人数再人才培养却略显脱节。“其主要原因是创新才业市场供求错位、劳动者技能与岗位需求不相适应。高环”人社部国际劳动保障研究所所长莫荣认为，境人推进供需平衡，是企业和学校共同追求的目标。

面对挑战，E20环境产业俱乐部做为中国环境产业的第一圈层，汇集包括北控水务、首创股份、中国水务、碧水源、威立雅、桑德、金州环境、博天环境、鼎联控股等产业内各领域最具竞争力的龙头企业，肩负起搭建企业与学校沟通桥梁的社会责任，将再次重拳出击，发起更具规模和亮点的“2013绿色招聘季——环境名企进名校”活动。

此外，为系统而深入的分析环境产业就业形势，给环境企业和毕业生提供可参考的专业性文件。近期内，中国水网/中国固废网将联合发布《环境产业应届毕业生就业形势研究报告（2013版）》，据了解，该研究报告将主要研究中国环境产业应届毕业生的就业状况和就业过程中存在的问题以及破解之道。

(责任编辑：时尚)